メモ: 採用試験の検査がダメな理由について少し考えてみる。

統計の品質を向上させる手段として、以下のような方法を導入できないだろうか。 電車の運転手のような「指差し確認/発呼」を作業ごとに義務付け、その様子を収録したビデオを論文に漏れなく付けて証拠とする。 神道の各種儀式や雅楽の方法を取り入れ、統計作…

というわけで早速「心理学で何がわかるか (ちくま新書)」を読んでみると、「その科学が成功を決める」と逆に「長男長女とその後の兄弟で知能に差はないであろう」という結論になっていた【差を付けられたおれカネゴン】。 最後に教典に収録されて数千年持つ…